最近，我们在各种商业视频和演示中遇到了“元宇宙”这个术语。游戏中所呈现的环境非常逼真。目前，讨论主要集中在娱乐和消费应用程序领域。但最大的未知潜能真的存在于日常工作中吗?我们对不仅仅是坐在电脑前的工业工作特别感兴趣。
工业元世界将物理和虚拟工作环境结合在一起，使员工能够协作使用新工具和共享实践。然而，元世界——或者任何新技术——变得更加普遍的前提是，人们愿意，而不是被迫，在他们的私人生活和工作中广泛采用这种解决方案。
今年10月，VTT推出了第一个以人为本的元宇宙项目，在这种情况下，意味着将员工放在第一位，旨在与一组选定的公司一起改革工业工作。所涉及的公司既代表工业工作的提供者，即使用解决方案的公司，也代表提供相关解决方案的公司。他们来自各行各业，技术互补。这为找到跨部门的可扩展解决方案奠定了基础。参与该项目的先锋公司有Valmet Automotive，通力，Finavia, YIT, Granlund, Telia, ZOAN, Sulava, Dazzle, Augment而且Nordkapp．
“该项目的目标是确定使用元宇宙将使员工和组织都受益的工作任务。确定的用例应该有助于提高工作效率、员工福利、工作的吸引力，并通过增加与地点无关的工作任务的数量来实现可持续发展目标，”他说Karoliina Salminen他在VTT领导这个项目。
改变工作任务
工业工作的各个部门已经经历了“劳动力短缺的挑战”，甚至可能是紧急情况。因此，必须制定工作任务来鼓励人们留在目前的工作岗位上，并吸引今天的年轻一代，未来的员工。
在未来，工业员工必须能够与越来越多的专家团队合作，并使用不断发展的技术。元宇宙可能是实现日益增长的协作和信息共享需求的方式之一。
项目的出发点是工业工作的过渡。研究的解决方案之一是IT泡沫之外的与地方无关的工作所提供的机会，主要重点是在现场进行的实际工作。
“混合工作引起了人们的兴趣，这可以作为未来员工的激励，从而提高专家劳动力的可用性。此外，与机器人、人工智能助手或自动驾驶汽车合作，使用新的创新方法来执行肮脏、无聊和危险的工作任务，可以提高工作的安全性和意义。”
新的创新
该项目的第一阶段重点是从未来工作的角度构建对工业元宇宙意味着什么的共同理解。要看定义，点击这里．这是使用元宇宙提供的新机会描述具体工作任务并确定它们所需的技术和非技术使能因素的第一步。
在2023年春季，该项目旨在产生许多新的创新举措，为科技公司提供机会，为国内和全球市场创建跨部门的可扩展解决方案。
“我们现在邀请对这一主题感兴趣的公司在下一阶段之前就与我们联系，为未来创新和商业生态系统的建设做出贡献。我们将共同努力，使芬兰成为地方独立工业工作的领先国家。马库- Kivinen解决方案销售主管，负责VTT领域内的客户合作关系。
进一步的信息
Karoliina Salminen,karoliina.salminen@vtt.fi+358 400 179311
马库- Kivinen,markku.kivinen@vtt.fi+358 50 4871621
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